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第55期主题
战略与组织
案例研究论文
作者
作者单位
家族企业传承中代际冲突的成因、类型及影响
李锐昌
中国人民大学
教学案例
钉钉崛起背后：群体组织数字化道路上的助力者
魏江，缪沁男
浙江大学
“择”出新生：天津建材的混改战略抉择
张璐，韩玉琪，乔晗，胡景山，刘鑫，王伟楠
内蒙古工业大学
先锋如何转型成为“网红书店”？——先锋书店的文化IP模式创新之道
谢佩洪，朱一，陈怡霏，陈昌东
上海对外经贸大学
中国人民大学李锐昌的《家族企业传承中代际冲突的成因、类型及影响》选取三家典型的家族企业,综合系统地研究了家族企业传承中代际冲突的成因、类型和对传承的影响。
教学案例推荐“战略与组织”领域的3个百优案例，分别是浙江大学魏江《钉钉崛起背后：群体组织数字化道路上的助力者》；内蒙古工业大学张璐《“择”出新生：天津建材的混改战略抉择》；上海对外经贸大学谢佩洪《先锋如何转型成为“网红书店”？——先锋书店的文化IP模式创新之道》欢迎大家阅读。
《管理案例研究与评论》刊发论文
家族企业传承中代际冲突的成因、类型及影响李锐昌
(中国人民大学商学院,北京)
摘要:当前我国家族企业进入代际传承的高峰期,代际冲突作为影响传承结果的重要因素,却没有得到学术界足够的
