因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员：
岗位1：水电工程师（1名）
岗位职责:
1、负责水电相关设施设备的维修保养；
2、负责水电成本管理，做好记录；
3、负责办理水电相关审批及主管单位沟通工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，持有电工上岗证，高配证；
2、具有水电维修技能，懂得相关设施设备的维修保养；
3、能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强。
岗位2：设备工程师（2名）
岗位职责:
1、负责公司相关自动化物流设备调试、维护、保养、维修、巡查、改进等工作，并做好相关台账记录管理。
2、协助建立企业生产设备维修作业操作规程，确保设备操作人员规范作业。
3、做好设备相关各项技术文档等资料的档案管理工作，确保资料完整、准确、无损。
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具备机电类、计算机系统或相关专业本科及以上学历。
2、熟悉各类设备技术性能与操作规程。
3、具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。
4、具备良好的问题分析判断以及解决能力。
岗位3：质量负责人（1名）
岗位职责:
1、根据gsp的相关要求完善公司质量管理体系；
2、负责质量风险控制、内审、年度质量评审、验证、质量事故的处理；
3、指导监督公司产品的采购、储存、销售、运输、不合格品处理等，确保无重大质量事故发生。
任职要求：
1、本科及以上医药类相关学历，执业药师资格；
2、三年以上药品经营质量管理相关工作经验，熟悉药品管理的法律法规，有建立质量体系的经验；
3、具备企业管理、质量管理体系、相关法律法规等方面的知识，掌握办公软件使用方法；
4、在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；
岗位4：质管中心经理（1名）
岗位职责：
1、负责贯彻执行国家有关药械质量管理的法律、法规和行政规章，确保公司各项质量管理符合要求。
2、根据质量方针和目标、年度工作计划，负责制定部门年度质量目标、落实部门相应措施以确保质量目标的实现。
3、负责组织相关部门起草、修订质量管理制度、操作规程、质量职责、质量记录表式等质量管理体系文件，并指导、督促各部门执行相关质量管理体系文件。
4、协助开展质量风险控制、内审、年度质量评审、验证、质量事故的处理，做好各项审批、质量问题的答复及咨询。
5、协助办公室开展员工质量相关知识的培训。
6、负责对外日常业务问题的跟踪、反馈、沟通及差错考核等。
7、负责各类行政事务，如运营数据汇总分析、工作总结、专项工作、员工工作安排与协调等监督管理。
岗位要求：
1、药学及相关专业大学全日制本科及以上学历，执业药师资格
2、三年以上药品经营质量管理相关工作经验，熟悉药品管理的法律法规，有建立质量体系的经验；
3、具备企业管理、质量管理体系、相关法律法规等方面的知识，掌握办公软件使用方法；
4、在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；
福利待遇：五险一金、双休、年终奖、工作餐、带薪年假、通讯补贴、交通补贴
节日礼金、高温津贴
工作
