文山唐冠天朗企业管理有限公司
第九周工作
本着谦虚谨慎、细致周密、坚决果断、百折不挠的工作精神做好本周青年先锋队的工作
各位合伙人怀揣着炽热的心对唐冠事业奋斗着周一
本周轮值负责人陆彩兰组织周一例会并对上周工作总结及本周工作计划做了详细报告
例会上公司各部门负责人积极汇报上周工作及对本周工作的部署安排
合伙人徐敬就公司下一步工作强调“敢讲”比“会讲“重要
唐冠事业是每一位合伙人共同的事业，只有每一位合伙人共同的进步才能成就唐冠事业辉煌的明天
唐冠事业是我们每一个人的事业，我们每一个人每天进步一小步，唐冠事业就会推进一大步，我们的每一个行动、每一份思想都影响着唐冠事业的发展周二
每一位合伙人共同交流探讨唐冠企业价值观、唐冠公约给各位合伙人带来的精神引领，文化引领，在交流中或深或浅的都对唐冠伟大文化有了重新的认识
作为唐冠事业合伙人
我们应该抛弃一切
腐朽的、阻碍社会发展的、不适应现代经营理念的、
不符合市场发展规律的旧观念、旧思想
做到
统一思想、开拓创新、便捷高效、权变务实
发扬唐冠事业经营理念
经营理念“基于数字化综合服务平台项目本身要求，按照社会化经营、市场化开发、企业化管理、商业化运作的市场运营原则，因地制宜，在全国各省（含直辖市、自治区以及特别行政区）建立金字塔矩阵式多维立体网络状扁平化复合型的组织运营管理服务体系”
周三周四
培训部负责人吴杰向各位合伙人分享了在省集团公司交流学习的内容“项目发起方简介、数字化综合服务平台”
吴杰强调：
我们每一位合伙人要用自己学习的专业知识结合自己在生活、工作、学习中积累的经验对项目平台内容进行分享讲解出自己的见解和想法，要学会讲好唐冠的发展历史、唐冠拥有的优势、拥有的特点，能做的事情等
同时，吴杰以自己学习交流的方式方法分享了自己对项目的了解，并传达了省集团公司对文山公司合伙人们的肯定。
周五
轮值负责人组织本周对全体合伙人专业知识“唐冠企业价值观、唐冠公约”进行考核，以自己的理解进行讲解考核。
“企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守的、带有本企业特色的价值观念，是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标的总和，是一种以人为中心的企业管理理论”
虽然我们在国民教育中受教育程度不同、专业有所不同、民族信仰不同，但在唐冠总部倡导的规范化建设下，我们通过合伙人机制的形式组建了公司，共建、共商、共讨，以契约的方式统一了合伙人，形成强大的凝聚力，从各方面共同规范公司，规范合伙人行为、礼仪仪表，并通过以优促帮等方式共同交流、培训、考察等，使我们全体合伙人在规范化建设阶段形成了统一的、规范的正规教育。
我们是一支通情达理、彼此尊重的团队。
周日
公司合伙人贾大坤老师向各位合伙人对商务运营手册（18页简版）进行了针对性的深入讲解，对项目发起方简介、唐冠标识及含义、数字化综合服务平台知识点进行了分析，并结合自身深厚的教学经验及对现代青少年的了解，从平台的角度出发，以一个全新的现代青年思想观念进行了一个全新的理解分享，使合伙人深刻的了解到了青年思想观念和自身的思想的差距。
后记可怕的不是人生风雨，而是放弃不再争取，可悲的不是身如柳絮，而是轻言放弃，遭遇说起的时候便过去，过去就是再苦也不会继续，微笑着面对，在逆境中不要放弃，坚定自己的信念、相信自己的选择，当今社会只有顺应社会发展主流，顺应天命，合乎人心；寻找共同之处、保存有差别的地方或意见，不再强调大同小异；排除重重困难，为唐冠事业的崛起勇往前行，奉献毕生。
本周（.6.1-.6.7）公司学习总结。文稿：徐世海/拍摄：黄庆兵/编辑：贾胱涛
END
在看一下呗~